موظفونا - فريقنا

قوتنا - نمونا

    في Southtech، نحن نتبنى المبدأ الأساسي المتمثل في إدارة " الموجهة نحو الأشخاص، مع إدراك أن استقرار المواهب ضروري للتنمية المستدامة لمؤسستنا. فلسفتنا التوجيهية، "، الفوز بالناس، الفوز بالعالم، "، تحفزنا على تنفيذ رؤية وأهداف مشتركة، وتعزيز مسارات وظيفية واضحة، وإدارة الأداء بشكل فعال، ودعم خطط النمو، وإنشاء آليات حوافز قوية جنبًا إلى جنب مع رعاية الموظفين. ومن خلال هذه المبادرات، نعمل باستمرار على تحسين جودة وقدرات القوى العاملة لدينا، وإثارة حماس الموظفين وروح المبادرة، وتحسين الرضا الوظيفي، والاحتفاظ بأفضل المواهب، وتحقيق استراتيجية التطوير التنظيمي لدينا.

    تعطي شركة Southtech الأولوية لصحة وسلامة موظفينا وعملائنا وشركائنا. نهجنا متجذر بقوة في فلسفة "الناس أولاً"، مع التركيز على الصحة والسلامة والتدابير الوقائية من خلال الإدارة العلمية والمساءلة الواضحة. لقد حصلنا على شهادة نظام الإدارة البيئية ISO 14001 وقمنا بتطوير وتنفيذ إجراءات معايير السلامة الشاملة. 

    يقوم فريق السلامة المخصص بإجراء دورات تدريبية وعمليات تفتيش للأغذية وفحوصات صحية ونشر المعلومات حول تدابير الوقاية من حوادث السلامة. نحن نعمل باستمرار على توحيد ممارسات إدارة الصحة والسلامة البيئية والمهنية لدينا لخلق بيئة عمل آمنة ومتناغمة.

    نحن ننظر إلى تطوير الموظفين والمسؤولية الاجتماعية كمقاييس حاسمة لقيمة الشركة. تقوم Southtech ببناء منصة تمكن الموظفين من تحقيق إمكاناتهم من خلال تعزيز الابتكار التنظيمي وإطلاق العنان للقدرات الفردية. مسترشدين بنهجنا الإنساني ونظام تدريب المواهب، قمنا بتطوير نموذج تدريب فريد من نوعه على مر السنين. يتضمن ذلك نظام التدريب "Intern 6321"، وأدلة تدريب الموظفين الجديدة، ونظام دورات المهارات الشامل على مستوى الشركة والإدارات، وبرامج تدريب الكوادر المستهدفة. 

    تعمل مبادرات التدريب هذه على تعزيز تقدم المواهب، مما يسمح للموظفين بمواءمة قيمهم الشخصية مع مهمة الشركة مع التفوق في أدوارهم المهنية، وبالتالي دعم التنمية الصحية والمستدامة لخط المواهب الداخلي لدينا.

    تلتزم شركة Southtech بإنشاء إجازة قانونية مدفوعة الأجر ورعاية شاملة للموظفين. نحن نقدم مجموعة متنوعة من المزايا بخلاف الراتب، بما في ذلك الأنشطة الترفيهية المنتظمة والاستحقاقات القانونية الأخرى. هدفنا هو خلق بيئة عمل عادلة ومحفزة، مما يضمن حصول كل موظف على الفرصة للتألق في دوره.